“青蓝工程”传薪火，亦师亦友共成长 ——泸溪一中2021年“青蓝工程”师徒结对启动仪式

“春播桃李三千圃，秋来硕果满神州”。为使青年教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平，发挥骨干教师“传帮带”作用，建设一支高质量师资队伍，2021年9月28日晚19：00，我校在科技楼五楼会议室举行了2021年“青蓝工程”师徒结对启动仪式，18名年轻教师向18名骨干教师拜师结对。教科室主任孙维泽主持本次活动。校长杨启军、副校长莫顺清、李永宏、贺方卫、教科室副主任杨建喜、邓国权出席结对仪式。

青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。“青蓝工程”师徒结对，是我校针对青年教师所设立的一项活动，由校内骨干教师带领年轻教师共同成长，多年来培育出一批又一批的优秀教师。

首先，教科室副主任邓国权宣读泸溪一中“青蓝工程”实施方案，强调了师徒的各项职责和有关要求。接着教科室副主任杨建喜宣读师徒结对考核细则。随后贺方卫副校长宣读师徒结对名单。

教科室副主任邓国权宣读泸溪一中“青蓝工程”实施方案

教科室副主任杨建喜宣读师徒结对考核细则

贺方卫副校长宣读师徒结对名单

国将兴，必贵师而重傅。在拜师仪式上，吴灵老师作为徒弟代表上台宣读“拜师帖”，表示徒弟们一定会勤学多问，虚心向师傅学习、请教，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，及时反思与总结，厚积薄发，不断成长，不负师傅与学校的期望，在三尺讲台上，实现自己的人生价值。莫顺清副校长作为师父代表回帖。他说，作为师父要做到言传身教，率先垂范；把自己的工作和教学经验毫无保留地传给徒弟们，认真履行职责，从高要求徒弟，竭尽全力做好学校的青年教师培养工作。同时他希望徒弟们坚持做到“虚心学习，提高自己；抓住课堂主阵地，提高自己的综合素质；抓住机遇，勤奋出成果；教学相长，切磋提升”这四点要求。希望在师徒共同努力下，每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝”。随后徒弟向师傅敬茶，深鞠一躬行拜师礼。18对师徒仔细阅读 《师徒结对协议书》，郑重地在上面签下了自己的名字，一横一竖间，是师傅决心倾囊相授的无私；一撇一捺下，是徒弟励志完善自我的信心。落笔约成，本次结对正式生效，在未来的时光里，师徒携手共进!

吴灵老师作为徒弟代表上台宣读“拜师帖”

莫顺清副校长作为师父代表回帖

徒弟向师傅敬茶

18对师徒仔细阅读 《师徒结对协议书》，郑重地在上面签下了自己的名字

合影

活动最后，杨启军校长致辞。他说，一个优秀教师的成长离不开自身不懈的努力，但师傅的指导、前辈的“传帮带”同样起着至关重要的作用。“青蓝工程”是一种传承，是一种促进，也是一种纽带，是学校师资队伍建设的一个重要组成部分，“师徒结对”互帮互学活动是学校教育教学质量稳步提升，学校可持续发展的基本保证。师傅们一定要做好“传帮带”工作，认真思考应该传什么、帮什么、带什么，对徒弟进行教学工作指导，提高他们的执教能力。徒弟们要多听课，多思考，多改进，借“青蓝工程”这一平台，争取实现“一年合格，三年称职，五年成骨干教师”的目标。“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂。”杨校长希望全校教师把全部精力和满腔真情献给教育事业，在教书育人的工作中努力奋进。

薪火相传，砥砺前行。此次“青蓝工程”师徒结对活动，为青年教师和骨干教师相互交流搭建桥梁，将极大地促进我校青年教师的快速成长，进一步壮大一中优秀骨干教师的队伍，提升教师队伍的整体素质，将继续不断推动我校教育教学水平迈上新台阶！